به گزارش رفیق من عزیز حبیبی در جلسه هم اندیشی مدیران هسته گزینش استان تصریح کرد: کارهای ارزشمندی در هسته های گزینش انجام می شود و اقدامات انجام گرفته در سرنوشت افراد تاثیر گذار است.
وی با اعلام آمادگی برای پیگیری و رفع مشکلات گزینش گران استان اظهار کرد: در صورت تنظیم و ابلاغ پروتکل هایی در راستای حل مسائل این حوزه از مرکز ،به صورت استانی نیز پیگیر اجرای آن خواهیم بود.
مدیر کل بازرسی و شکایات هیات عالی گزینش نیز در این جلسه گفت: ساختار بازرسی ها در قانون تعریف شده و فعالان این حوزه باید مسوولیت پذیر بوده و به قانون اشرافیت داشته باشند.
نادری فر افزود: آگاهی از دستورالعمل ها، ارتقای دانش ،برگزاری دوره های آموزشی ،توجه به درجههای مستند ات گزینش در پرونده ها و توجیه مصاحبه گرها از جمله ضرورت های فعالیت گزینش است.
وی بیان کرد: مجموعه گزینش مجموعه ای شبه قضایی است و باید روند تحقیقات انجام گرفته با بی طرفی و کارشناسی انجام و رای بر اساس تحقیقات مستند صادر شود.
جلسه هم اندیشی مدیران هسته گزینش استان با حضور جمعی از مدیران هسته گزینش دستگاه های اجرایی استان ،مدیر گزینش استانداری ،معاون مدیریت توسعه و منابع استاندار و مدیر کل بازرسی و شکایات هیات عالی گزینش برگزار و مسائل و چالش های این حوزه مورد بررسی قرار گرفت.
- منبع خبر : رفیق من
